為深入貫徹中央八項規定精神，推進全面從嚴治黨，勝幫科技公司黨委領導班子成員近日深入到各黨建聯系點、所在黨支部講授專題黨課。班子成員緊扣中央八項規定精神實質，對典型案例進行剖析，推動全體黨員干部在學思踐悟中擰緊作風建設“總開關”，以嚴實作風為公司改革發展注入強勁動能。

李昊同志為公司領導班子成員、中層干部及全體黨員講專題黨課

       6月26日，李昊以“持續深化糾治‘四風’，讓中央八項規定‘金色名片’更加明亮”為主題開展專題黨課。他指出“四風”問題嚴重侵蝕黨的健康肌體，形式主義是虛功盛行的“假把式”，官僚主義是脫離群眾的“官老爺”做派，享樂主義是精神蛻化的“安樂窩”，奢靡之風是物欲膨脹的“黑洞”，其危害關乎黨的執政根基與企業發展命脈。

       他強調“四風”具有頑固性、反復性、隱蔽性和變異性，當前防反彈回潮壓力依然很大。同時，詳細解讀了違規吃喝中“和誰吃、在哪兒吃、誰付錢”的認定標準，明確中紀委提醒的各類禁止性飯局紅線。他表示，要以“永遠在路上”的堅韌將糾治“四風”融入生產經營各環節，通過“四面鏡子”工作體系推動全面從嚴治黨與企業發展深度融合，為高質量發展提供政治保障。

       7月1日，陳鵬以“貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》”為主題，結合黨課提綱中經費管理、公務接待等條例內容，剖析基層單位差旅、辦公用房使用案例，強調將條例要求轉化為日常行動。結合公司降本增效工作，號召黨員在物資采購等細節中踐行節約理念，為作風建設與精細化管理提供保障。
       6月26日，雷忠斌圍繞“深刻領悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述”，從新時代加強黨的作風建設的重要意義、基本內涵與核心要求等方面展開，分析當前作風建設突出問題，提出深化作風建設的實踐路徑，強調推進作風建設常態化長效化。
       6月18日，王忠偉以“八項規定：從徙木立信到化風為俗”為主題，系統闡述中央八項規定的重要意義。他還從黨性要求、黨同人民群眾的關系、激發黨員干部干事創業活力等方面，解讀了如何看待中央八項規定，并就落實中央八項規定精神提出堅持以上率下、推進風腐同查同治、建章立制等舉措，為公司作風建設提供了清晰路徑。
       5月28日，馮建華以“筑牢黨風廉政根基”為題，結合提綱內容，從中央八項規定重要意義切入，剖析違規收禮、公車私用等案例及思想認識不足等根源，強調以問題導向強化監督，通過思想教育、抓“關鍵少數”等深化作風建設，號召黨員帶頭過緊日子，踐行儉樸意識。
       6月18日，盧貝以“深入貫徹中央八項規定精神的重要遵循”為題，結合習近平總書記重要論述，闡述制定中央八項規定的原因、意義及貫徹落實的要求，指出要深刻領會其中的戰略考量與政治智慧，持續推進作風建設。

       6月25日，孫濤以“黨的自我革命”為主題，結合提綱內容，從自我革命精神貫穿黨的百年奮斗實踐講起，闡述其在批評與自我批評、全面從嚴治黨中的體現，強調以科學思想武裝、堅持人民中心等路徑發揚自我革命精神，號召黨員用好歷史經驗，以精神主動與自我施壓為實現公司高質量發展不懈奮斗。

       此次專題黨課成效顯著，領導班子成員緊扣中央八項規定精神，結合典型案例與公司實際，從糾治“四風”、厲行節約、自我革命等多維度深入授課。既讓黨員干部深化了對作風建設重要性的認知，又將作風建設與生產經營、降本增效等實踐結合，推動全面從嚴治黨與企業發展深度融合，為公司高質量發展注入了作風保障與精神動能。公司上下將以此次專題黨課為契機，以“四種經營理念”為引領，持續深入貫徹中央八項規定精神，融廉于業，借理念賦能，錨定全年目標，扎實作為，全力譜寫公司高質量發展新篇章。