6月3日，省國資委黨委委員、副主任韓紹安，省國資委二級巡視員李蓉一行到陜煤重裝集團西煤機公司調研指導穩就業、優分配、促增收工作。集團公司總經濟師、人力資源部總經理李聰參加調研。

調研組一行詳細了解了重裝集團和西煤機公司發展歷程、技術創新成果和生產經營狀況，參觀了西煤機公司廠史、科技展覽館，深入總裝配、電氣等車間。隨后，調研組聽取了陜煤集團及所屬重裝集團和蒲潔能化公司專項匯報，并就人才隊伍建設、工資總額管理等方面進行了深入交流。

會上，調研組肯定了近年來陜煤集團在穩就業、優分配、促增收方面取得的成績，高度評價了陜煤集團為推進全省高質量發展注入強勁動能。

調研組指出，陜煤集團作為省屬國有企業的主力軍和排頭兵，要積極履行承擔社會責任、優化資源配置和提升發展效能等職責。面向高質量發展新要求，要進一步強化使命擔當，聚焦核心能力建設。一要全力以赴穩就業，著力推動穩就業與優化人才結構、企業布局、創新驅動和薪酬分配四個方面的深度融合。二要統籌兼顧優分配，以企業經濟效益和勞動效率為導向，堅持薪酬分配差異化、公平化、分類化和規范化四個原則，持續優化薪酬分配結構，確保收入分配向一線苦臟累險崗位、關鍵崗位和科技人才傾斜。三要多措并舉促增收，切實提高政治站位，提升經營活力，立足發展實際，平穩有序、科學有效地提高企業職工收入。

座談期間，調研組還開展問卷調查，收集企業職工對收入分配、福利保障及職業發展等方面的意見建議。

省國資委考核分配處相關負責人，集團公司人力資源部、重裝集團、蒲潔能化公司有關負責人參加調研。（韓晨陽 薛文科）